mm-lab GmbH

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ATC Aldenhoven

Kornwestheim, 08.2020.

 

Dass auch kleinere Prüfgelände von unserem Prüfgelände-Managementsystem (PGMS) profitieren, zeigt die Installation auf dem Prüfgelände des ATC - Aldenhoven Testing Centers, eines der fortschrittlichsten Prüfgelände weltweit. Trotz der aktuellen Situation mit COVID-19 bedingten Einschränkungen konnte mm-lab in kurzer Zeit ein System in Betrieb bringen, das den Anforderungen des Kunden vollumfänglich entspricht.

 

Das Aldenhoven Testing Center hat sich dafür entschieden, alle Arbeitsabläufe digital im PGMS abzubilden und die Funktionen „Online-Buchung“, „Nutzungserfassung“ und „Abrechnung“ aufzunehmen. Mit der Nutzung aller Sicherheitsfunktionen einschließlich der Kollisionswarnung CAVE! bietet das Aldenhoven Testing Center seinen Nutzern eine hohe Sicherheit und eine enorme Entlastung im täglichen Betrieb.
Die flexible Softwarearchitektur des mm-lab Telematiksystems ermöglicht, spezielle Kundenanforderungen prozessgerecht abzubilden. Die Abbildung der gesamten Prozesskette in einem System sorgt für effiziente Arbeitsabläufe und eine hohe Datenkonsistenz mit durchgängigen, exakten Daten. Maßgebend für die erfolgreiche Einführung war die die partnerschaftliche Zusammenarbeit und die gemeinsam definierte Projektstruktur und zwischen dem Aldenhoven Testing Center und der mm-lab GmbH.

 

Kornwestheim, 08.2020.

 

Seit Jahren bewähren sich die Smartphones von Motorola Solutions als On-Board-Units (OBU) für das Prüfgelände Management System von mm-lab. Mit der neuen Generation der OBU vollzieht mm-lab den Generationswechsel von Motorola nach. Ab sofort kommen als OBU Geräte vom Typ LEX L11 zur Auslieferung. Wie die Vorgängergeneration eignen sich diese Geräte besonders für den anspruchsvollen Einsatz in Testfahrzeugen. Sie zeichnen sich durch Robustheit, kräftige Lautsprecher und eine sehr gute Sprachqualität im Freisprechbetrieb auch bei starken Nebengeräuschen aus.

 

Aber nicht nur die Geräte an sich sind neu: Neue Ausstattungsmerkmale des LEX L11 wie der integrierte RFID-Kartenleser machen eine einfachere Fahrzeughalterung möglich. Hinzu kommt eine Neuentwicklung des externen GNSS-Empfängers. Bisher war dieser in der Fahrzeughalterung integriert. Der neue GNSS-Empfänger wird per Bluetooth gekoppelt und lässt sich damit unabhängig von der OBU-Halterung im Fahrzeug unterbringen. Wie bei der Vorgängergeneration ist das GNSS-Modul RTK (Real Time Kinematics)-fähig und legt damit die Grundlage für das spurgenaue Kollisionswarnsystem CAVE!

 

Je nach Einsatzbedingungen wird es durch diese Entwicklung auch erstmals möglich, andere Smartphones als OBU einzusetzen. So lassen sich auch preiswertere Gerätekombinationen darstellen, die an die jeweiligen Kundenanforderungen angepasst sind.

 

Generationswechsel OBU

 

Die neue OBU für anspruchsvolle Einsätze in Testfahrzeugen.

 

Kornwestheim, 08.2020.

 

Die Lockerung der Reisebeschränkungen innerhalb der EU ermöglichten jetzt eine länger geplante Demonstration unseres Prüfgelände-Managemensystems (PGMS) auf einem südeuropäischen Prüfgelände.

 

Innerhalb weniger Stunden war eine in vollem Umfang funktionsfähige Systemumgebung auf dem Prüfgelände des zukünftigen Nutzers installiert und konfiguriert. Fahrer, Dispatcher und Management machten regen Gebrauch davon, das System live auszuprobieren. Unser Team war trotz der kurzen, zur Verfügung stehenden Zeit in der Lage, auch Konfigurationen vor Ort zu implementieren, die so bisher noch nie realisiert wurden.

 

Die Demonstration verlief für beide Seiten erfolgreich, das PGMS konnte in technischer Hinsicht schon einmal überzeugen. Wir freuen uns, wenn wir die Zusammenarbeit fortsetzen dürfen.

 

Kornwestheim, 07/2020.

 

Die Agilität im Führungskontext war der diesjährige Schwerpunkt der zweitägigen Schulung unseres Führungsteams. Das Ziel war die Weiterentwicklung der Führungskompetenzen. Gleichzeitig erarbeiteten die Führungskräfte ein gemeinsames Verständnis der mm-lab Führungskultur, um noch schneller auf Veränderungen und die wachsende Komplexität in unseren Märkten zu reagieren.

Dies geschah mit einem externen Coach durch theoretische Inputs und intensive praktische Übungen sowie der Reflexion des eigenen Führungsverhaltens. Das Team nimmt vielfältige Ideen und Anregungen für die eigene Führungsrolle mit, um die Mitarbeitenden weiter zu motivieren und ihre Potenziale und Ressourcen stärker zur Entfaltung zu bringen.

 

2020 Führungskräfte 1

 

Das Seminar fand außerhalb der Alltagshektik statt, um die Themen fokussiert voranzutreiben.